“能力作风建设年”活动开展以来，陕州区医保局坚持高位引领，全力推进，通过多种活动载体，切实把思想和行动集中到转作风、提能力、办实事、促发展上，实现活动与工作深度融合、相互促进。

一是强化理论武装，“专题课”培训提能力。以陕州区行政执法（审批）队伍教育整顿为契机，着力加强干部职工的教育培训和理论武装。局长带头上法制教育课，从法制概念、依法行政、程序正当三个方面进行细致讲解，并结合医保部门具体规章制度，深入浅出地解读法律法规，使干部职工牢固树立认真学法、规范用法、严格守法的法制意识，在工作中知法用法，依法为民服务。

二是转变工作作风，“零距离”观摩强素养。以加强作风建设为抓手，督促干部职工严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，不断提升依法行政能力，更好维护群众利益。4月23日，组织20余名干部职工到三门峡市中级人民法院旁听案件审判，审判长详细讲解行政执法的行为重点、行政机关在执法过程中容易发生的违法行政行为及法律风险点。通过“以案释法”的生动形式，让医保局干部职工对照标准自我检视，规范自身行政行为，进一步提高行政人员的法制意识和法律素养。

三是优化服务水平，“最前线”办事解难题。开展“走流程办业务解难题”活动，局主要领导以线上体验、窗口办理等形式，查找存在问题，简化办事程序，提升服务效率，4月21日、22日，党组书记和局长分别以服务对象身份，亲身感受医保经办业务各个环节的顺畅性和便捷度，现场找痛点、疏堵点、破难点，促进医保政务服务再提升。截至目前，已先后优化工作举措3项，解决堵点问题4个。

下一步，陕州区医保局将持续开展能力作风建设年活动，推动广大党员干部锤炼过硬能力，锻造过硬作风，全面履行好待遇保障、基金监管、医药管理主要职能，为群众办实事、解难题，以实际行动促进医疗保障事业高质量发展。