陕州区委组织部扎实开展科级干部分包乡镇（街道）、分包行业、机关干部联系村、联系社区的“双包双联”活动，突出下沉一线、展现担当作为，努力实现党建引领中心工作和组工干部自身建设质量“双提升”，让党委和干部群众“双满意”。

  一是当好“指导员”,落实党建提升新目标。制定工作方案，部机关13名科级干部分包联系13个乡镇，24名组工干部下沉256个行政村和13个社区，实现包联全覆盖。制定抓党建促疫情防控、抓党建促乡村振兴、抓党建促全面发展三大方面具体工作指导督导方案，每月下发重点督导清单，重点围绕围绕“乡村组织振兴、城市基层党建提升、创五星党支部强基层基础”3个五年行动计划阶段性重点目标任务，由组工干部与所联系基层党组织进行“一对一”督导、“面对面”指导。

  二是当好“监督员”，打通服务基层新渠道。实施“党建+疫情防控常态化”专项“双包双联”行动，督导区直单位党组织、党员干部下沉社区防控一线，参与人员摸排、核酸检测秩序维护、值班值守等联防联控工作开展情况，3月份以来，下发问题通报15期，督促整改问题40余条。实施“党建+农村人居环境整治”专项“双包双联”行动。24名组工干部以各村党群服务中心所在地为重点，挖掘人居环境整治典型事迹20余个，在陕州组工微信公众号进行宣传，营造正向激励良好氛围。

  三是当好“收集员”，听取党员群众新要求。采取定计划、定课题、定时间的方式，搜集乡村党员干部对乡村发展、干部作风和基层组织建设等方面的意见建议。建立“双包双联”月工作汇报机制，部务会每月听取一次工作汇报，选树一批先进典型、通报一批个性问题、研究一批解决办法。举办“组工干部双包双联”成果展，每月抽取3-5名组工干部分享活动中好的做法和经验，通过“双包双联”锤炼组工干部一线工作能力、群众工作能力。