为落实党史学习教育“我为群众办实事”要求，全面掌握机关党建工作和党务干部的需求，11月以来，市直工委领导班子成员带队分6组分对市直各单位和县（市、区）直工委进行“大走访、大调研”。

走访调研主要围绕机关党建工作的经验做法、意见建议、需求难题展开，各调研组采取座谈交流、征求意见、督导问题、查看资料阵地等方式，详细了解了各单位基层党组织建设的总体状况、党建业务互融共促、“四联四促”结对共建等亮点、特色、问题及打算，与各级基层党支部书记和机关党员干部代表进行了面对面座谈交流，广泛征求对机关党建工作的意见和建议。

走访调研中，工委领导班子成员就当前如何学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，立足各单位实际，对近期机关党建工作提出明确要求：一是强化党建引领。要强化政治意识，创新学习形式，深化“以考促学”，巩固党史学习教育成果，推进理论武装工作常态化制度化。二是压实党建责任。要强化责任意识，全面落实从严治党，完善体制机制，强化督导督查，巩固提升“星级支部”创建成果，推荐评选“五星级党支部标兵”，深化支部标准化规划化建设。三是聚集党建重点。要强化问题意识，聚焦重点难点堵点工作，及时疏导消化解决问题，优化“双积分”管理，深化“模范机关”创建。四是擦亮党建品牌。要强化品牌意识，创新思维，丰富内涵，强化措施，扩大影响，推动党建与业务深度融合。五是提升党建质量。要强化担当意识，高起点谋划，高标准推进，打造高素质党务干部队伍，以高质量机关党建推动全市经济社会高质量发展。

走访调研不仅对我市机关党建做到了摸排全覆盖，也为党建分析研判提供了详实的第一手资料。下一步，市直工委将做好此次调研成果的转化运用，为冲刺全年目标任务、谋划明年工作提供新思路、新举措，以实际行动全力服务现代化三门峡建设、迎接党的二十大召开。