刘南昌指出，要树牢“人才资源是第一资源”的导向。近年来，我市人才工作在促进经济社会发展、民生改善，为建强省际区域中心城市提供战略支撑等方面的作用逐步显现，取得了良好成效。全市上下要把人才工作放在优先位置，长期坚持，久久为功，千方百计招才、引才、重才、容才，通过招才引智创新发展，突破原有人才结构和体制机制“瓶颈”，发挥联动效应，推动新的产业培育、新的知识改变，以人才优先发展引领高质量发展。要切实加大投入力度，确保人才工作有足额的财政经费保障。要容才、惜才，在服务中“留人才”，真正做到尊重人才、包容人才，为人才施展才智提供广阔空间，把重视人才的理念深植于政府治理、社会治理的全过程全领域。要把握方向，突出重点，围绕转型创新发展布局重点产业和教育、医疗等重大民生项目，明确人才支持方向和合作途径。

刘南昌强调，要围绕贯彻新发展理念，做好人才和科技工作谋划。聚焦长远发展，突出主攻方向，强化科技创新引领，以前瞻观点、世界眼光，打造新材料、资源综合回收利用等影响未来产业发展方向、占据产业制高点的重大专项。要在完善体制机制上下功夫，在“1+8”人才制度的基础上，提高引进人才层次和原创性技术比重。要进一步优化人才环境，强化基础保障，提供更好的人才交流、科技创新平台，以科技引才、以科技招商，形成全社会重视科技创新的浓厚氛围。要重视知识产权保护和科技市场建设，实施研发投入强度和知识产权数量“倍增计划”，改革科技管理体制，进一步提高科技进步水平和全民科技创新参与水平。要鼓励年轻人更多地参与科技攻关和新的产业培育，出台支持创新创业的优惠政策，提高年轻人的存在感，全方位多层次立体化促进人才科技进步。