三门峡党建

我市召开2022年省选调生分配安置会

发布日期：2022-09-30 10:57 来源：三门峡市委组织部

2022年9月29日下午，我市2022年省选调生分配安置会在市人才工作服务中心举行，会上对我市2022年新录用的49名选调生的分配安置作出了具体安排。市委组织部副部长、人才办主任、市高工委副书记贾辉同志出席会议并讲话。

贾辉指出，选调生是年轻干部培养选拔的“源头工程”，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。早在1981年河南省就开展了首批选调生遴选工作，我市迄今已实际录用省选调生400余人，形成了覆盖市、县、乡各层级的分布格局，为各级机关补充了一大批有生力量，不少选调生已通过组织培养及自身努力走到了领导岗位上。

贾辉向选调生提出了三点殷切希望：一是要筑牢信仰之基，把稳思想之舵。把理想信念、对党忠诚诠释在具体行动中，做到对工作岗位不挑肥拣瘦、对承担任务不拈轻怕重、对待荣誉不计较个人得失。二是培养扎实沉稳的工作作风。要深入实际、深入群众，切实在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。三是人在事儿上练，刀在石上磨。年轻干部只有经受基层岗位的历炼、吃劲岗位的磨炼，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打，才能积累足够的本领，攒足做事的底气。

贾辉强调，各县（市）区、各有关市直单位需切实履行培养管理的主体责任，做到严管厚爱，合理安排好、培养好、使用好选调生，确保他们下得去、待得住、干得好。一是要合理定岗、加强保障、落实待遇；二是要抓实导师帮带、定期谈心谈话、加强岗位历练；三是要严格考勤、强化考核、规范抽调。

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