“今年暑假回来，我一进村就感觉太美了，既是我小时候记忆中的样子，又比记忆中美了太多……”文峪村参与暑期实践的大学生黄子露讲述，“我的父亲是村医，暑假期间和父亲一道并肩在疫情防控一线，自豪了很久，快开学了，对家乡增添了很多不舍。”

“五星”支部创建工作开展以来，豫灵镇“星”光闪耀,高起点谋划、高质量推进，把“五星”支部创建和各项工作有机融合，促进创建工作“三起来”，基层基础“实”起来，走出一条具有特色的党建赋能基层治理新路径。

“铺天盖地”创起来，在推进创建中落实任务。明确每周创建重点，坚持“五星创品牌、村村能晋星”工作总体思路，整体推动全镇22个村支部创建工作，每周例会上，采取现场提问的方式了解机关干部、支部书记掌握“五星”支部创建工作的相关知识的情况，领创专班成员强调本周创星工作重点,包村干部督促落实，将“五星”支部各项任务落实与包村领导、包村干部工资绩效挂钩；明确方法路径。村党支部立足实际，强化规划引导，梳理短板弱项，立足创星“硬杠杠”，制定提升方案，争取创星项目，将中心工作嵌入“五星”支部创建中，做到推进有计划、建设有时序、任务有目标；明确机制保障。明确五星支部创建1名总负责人和3名分负责人，负责支部重点项目、路线打造、资料整理三大项创星工作，每大项分成若干具体小项工作，相关主管领导作为具体负责人与市直部门责任领导进行对接交流，并针对工作内容进行跟踪督导、实施完成。具体负责人每日将最新进展及需协调问题上报给分负责人，总负责人每周召开2-3次分负责人调度会，每周召开一次具体负责人调度会，确保各项工作如期推进。

“顶天立地”强起来，在补齐短板中改进提高。聚焦“一村一品”，充分挖掘自身生态、文化、产业等资源禀赋，在创建标准、措施方法上再对标、再提升，确保基础设施经得起“细检”、人居环境经得起“细看”、服务群众经得起“细挑”，创建成效经得起“细评”，做到以“五星”促“融”，以“创建”赋“能”。坡底村勾画入村干道墙画，美化村内人居环境。安头村在村部提升上投入16万元，新增6间功能室，高标准打造党员活动室及便民服务中心，提升村口五有。万回村加快施工进度，新增村部办公场所面积300余平方米。桥上村投资10万元购置大疆植保机1台和配套设备，通过农业机械化有偿服务的方式为村集体增加收入，同时发动村致富能手带动发展麝香养殖产业，联合成立桥上村腾隆农牧发展有限公司。杜家村、底董村健全支部领办合作社各项机制，保障支部领办合作社健康稳定持续发展。文峪村立足生活幸福古村落定位，打造风格统一的灰白色村居主。董社村同正大食品有限公司合作，成立支部领办那合作社，成为三门峡地区唯一一家正大食品代理商，村内入股社员通过在晋陕豫地区分销正大速食产品的方式抽取分红，深化了“双绑”机制。

“脚踏实地”干起来，在争做先锋中营造氛围。“请大家自觉佩戴好口罩，保持2米安全距离……”9月6日，在豫灵镇底董村核酸检测采样现场，贠志辉正忙着登记没有守手机的老年人信息。底董村贠志辉积极协助村干部、网格员开展工作，组织引导村民5次核酸检测，排查外来返乡人员，被村民亲切地称为“贴心小棉袄”。上屯村积极分子薛盼盼为豫灵镇文化合作社发起人，组织镇域内文化爱好者公益展演10余次，组织20名残疾人到寺河乡苹果基地学习网络直播带货，提升残疾人生存技能，为宋村省界卡点防疫一线人员送去热腾腾的饭菜.....。目前，豫灵镇各村都活跃着一批像贠志辉、薛盼盼这样的年轻人，他们有一个共同的身份——“乡选村培”发展党员后备人选。幼苗只有从土壤中汲取足够多的养分，才能根深茎壮；新发展党员只有“夯实根基”，才能蓄力远航。目前，全镇22个村党组织已入库后备人选90余名，其中35岁以下人员占71%，多是返乡大学生、复员退伍军人、致富能手等，为实现“每个乡镇35岁以下党员占比60%”的目标打下了坚实基础，为“五星”支部创建、全面推动乡村振兴提供了坚强的组织保证。