9月份以来，灵宝市结合乡村组织振兴五年行动计划要求，将软弱涣散村党组织整顿作为乡村组织振兴的一项重点工作来抓，通过压责任、解难题、促提升，着力推动软弱涣散村党组织转化提升、晋位升级。一、精准选派队伍，压责任。在前期排查摸底、精准比对、综合研判的基础上，针对18个村班子建设、阵地建设、集体经济薄弱等6个方面问题，落实“四个一”工作机制，明确县级领导“一对一”联系指导、市直单位结对帮扶、乡镇领导具体分包、驻村第一书记蹲点整顿、乡村干部跟踪落实的整顿责任，选优配强整顿工作队，共确定结对机关单位18个、各级包抓领导及党员干部90名，形成集中整顿的强大合力，确保整顿工作的针对性和实效性。
二、上下联动发力，解难题。整顿工作力量与软弱涣散村党组织结对帮扶，负责指导制定整顿方案，认真讨论研究确定整顿措施，把整顿情况作为包抓干部年度考核、评先评优的重要内容和依据，综合采取“五个一”活动：一次摸底调研、一轮督导检查、一次专题推进会、一次逐村观摩、一次评估验收，对村情村况综合分析研判、对标整改提升。县级领导每月到村指导1次以上，帮扶单位业务指导、资金扶持、物力支持，乡镇领导统筹协调、督促问效，第一书记主动作为、协调推进。焦村镇贝子原村帮扶单位组织部扶持15万元用于新建村部、村室，故县镇帝王村帮扶单位退役军人事务局筹措资金10余万元用于村部改造提升；尹庄镇西车社区驻村第一书记徐润波针对信访矛盾问题，推行网格化管理，党员包片联户，化解矛盾问题10余个。
三、督导检查问效，促提升。建立“日检查、周报到、月督导、季观摩、年终述职”制度，市委组织部专门印发了致乡镇党委书记和驻村第一书记的一封信，提醒督促、加压推进。成立了2个市级督导组，定期不定期到18个软弱涣散村现场查看工作进度、了解掌握履职尽责情况、发掘好做法、好经验，并适时召开了工作推进会，以PPT形式展示汇报，互评互比、相互提升。对督导发现的问题，采取现场指出直接改、发放整改通知单督促改、通报问责改等方式，督促整改不留死角，目前，今年确定的18个软弱涣散村党组织整顿已基本完成。
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